Перейти к содержимому
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ВОССТАНИЮ

Ваша карьера — это не тикет в Jira.

Мы создаём платформу, о которой мечтали — для тех, кто запускает рекламу, а не проводит совещания. Если вы считаете, что большинство SaaS сломано, и хотите это исправить — читайте дальше.

У нас есть враг: HR-конвейер.

Индустрия найма оптимизирована не для тех целей. Алгоритмы подбора по ключевым словам отсеивают отличных специалистов. Марафоны из 6 раундов собеседований проверяют терпение, а не навыки. «Культурное соответствие» означает «думай как мы». Описания вакансий читаются как юридические контракты. Мы считаем, что это сломано.

  • Алгоритмы, которые отсеивают людей за отсутствие ключевого слова
  • 6 раундов собеседований, которые проверяют терпение, а не навыки
  • «Культурное соответствие», которое означает «думай как мы»
  • Описания вакансий, написанные комитетами
  • Игнорирование кандидатов как общепринятая практика

Наша операционная система

Данные, а не догмы

Нам неважен ваш диплом, ваша родословная или годы опыта. Покажите, что вы создали. Покажите, как вы мыслите. Этого достаточно.

Скорость доверия

Мы нанимаем быстро, потому что ценим ваше время. Никаких марафонов из 6 раундов. Если вы нам подходите, вы узнаете об этом за дни, а не месяцы.

Сложность — враг

Мы выпускаем быстро, рефакторим потом. Идеальное — враг выпущенного. Три строки кода побеждают преждевременную абстракцию каждый раз.

Строим открыто

Наш журнал изменений публичен. Наш план развития публичен. Мы делимся тем, что узнаём, включая неудачи. Прозрачность — это не ценность, а привычка.

Учёный, а не продавец

Мы проверяем гипотезы, а не мнения. Каждая функция выпускается с метриками. Если данные говорят, что мы неправы — мы меняем курс. Без эго.

Миссия — ваш руководитель

Мы не занимаемся микроменеджментом. Вы владеете своей миссией от начала до конца. Мы дадим вам контекст, ресурсы и доверие. Остальное — за вами.

Открытые позиции

Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на info@adrow.ai

Где мы работаем

Четыре хаба, одно пересечение часовых поясов, ноль обязательных приездов в офис.

Сан-Франциско

Наш продуктовый и инженерный хаб. Здесь пишется код и остывает кофе.

PST (UTC-8)

Дублин

Наша европейская штаб-квартира. Клиентский успех, рост и наша европейская инженерная команда.

GMT/IST (UTC+0/+1)

Дубай

Наш хаб в MENA. Развитие бизнеса и партнёрства для самого быстрорастущего рекламного рынка.

GST (UTC+4)

Италия

Место, где всё началось. Дизайн, бренд и душа AdRow.

CET/CEST (UTC+1/+2)

Как мы нанимаем

14 дней от заявки до оффера. Без уловок, без игнорирования.

Дни 1–2

Заявка

Отправьте заявку. Сопроводительное письмо не нужно — только резюме/LinkedIn и краткое пояснение, почему вас вдохновляет эта миссия. Мы рассматриваем каждую заявку в течение 48 часов.

Дни 3–5

Разговор

45-минутный видеозвонок с руководителем направления найма. Никаких каверзных вопросов. Мы поговорим о вашем опыте, о том, что вы хотите создать, и о взаимном соответствии.

Дни 7–10

Оплачиваемое задание

Реальное задание, связанное с ролью. Максимум 4 часа. Мы платим $1 000 за ваше время — вне зависимости от результата. Мы обсуждаем решения вместе с вами в реальном времени.

День 14

Оффер

Если это совпадение — мы отправим письменный оффер в течение 48 часов после обсуждения задания. Конкурентная зарплата, доля в компании и все детали — сразу.

Примечание об ИИ

Мы приветствуем использование ИИ-инструментов в ходе задания — мы тоже их используем. Мы оцениваем ваше мышление, а не способность писать код без помощи. Важен результат, ваши рассуждения и то, как бы вы это улучшили.

Что вы получаете

Главное

Реальная доля в компании

Существенные опционы на акции с 4-летним графиком вестинга. Вы это создаёте — вам должна принадлежать часть.

Радикальная автономия

Владейте своей миссией от начала до конца. Никакого микроменеджмента, никаких комитетов по согласованию. Важны результаты, а не часы.

Командные выезды

Мы встречаемся лично 2–3 раза в год в местах, которые действительно хочется посетить. Рабочие сессии + исследование.

Бюджет $5 000 на обучение

Годовой бюджет на конференции, курсы, книги, инструменты — всё, что делает вас лучше в вашем деле.

Полная прозрачность

Открытые финансы, открытый план развития, открытое принятие решений. Вы никогда не будете гадать, что происходит и почему.

Базовое

  • Конкурентная зарплата, ориентированная на лучшие рынки
  • Медицинская страховка (покрытие зависит от локации)
  • Щедрый отпуск — мы отслеживаем минимум, а не максимум
  • Декретный отпуск для всех родителей
  • Гибкий график — культура асинхронной работы
  • Новейший MacBook Pro + периферия на ваш выбор
  • Бюджет на коворкинг, если вы предпочитаете офис

Готовы создавать?

Выберите миссию и покажите, на что вы способны. Никаких сопроводительных писем, никаких HR-конвейеров — только реальная работа.